Forschung zu Mediation und Gerechtigkeit

Umfang: Konzeption

Beschreibung:
• Kohlhage, Gisela, Gerechtigkeit (in) der Mediation. In Kriegel-Schmidt, Mediation als Wissenschaftszweig. Im Spannungsfeld von Fachexpertise und Interdisziplinarität. 2017.
• Gerechtigkeit (in) der Mediation – Internationale Forschungsgruppe Mediation
- 13. bis 15.06. 2019 in Krakau zum Thema „Die Rolle der Mediator*in als Goalkeeper“ als Antwort auf Kritiker*innen an der Mediation.(Link)
- 16. bis 17.10. 2020 – „Der Beitrag der einzelnen Mediationselemente zur Gerechtigkeit“ (Link)
- 05.06.2021 – digital zum Thema Gerechtigkeit und Mediation (Link)
• Vortrag und Diskussion „Generationen-, Klima- und globale Gerechtigkeit“, International Forum for Elder Mediation veranstaltet durch das Haus der Religionen - Dialog der Kulturen, Bern 2022. (Link)

Interkulturelle Nachhaltigkeitsprojekte und Trainings

Umfang: Konzeption, Antragstellung, Fördermittelmanagement, Koordination, Moderation, Evaluation Zeitraum: 2021 - 2024 Finanzierung/Förderung: Umweltbundesamt, BMUV, Eigenmittel, Verein für Integrationshilfe benachteiligter Menschen Kooperationen: Migrantenselbstorganisationen, Kommunen, Umweltbundesamt, BMUV

Beschreibung: Schulung von Multiplikator*innen, Qualifikation mehrsprachiger Nachhaltigkeitstrainer*innen, Nachhaltigkeitstrainings für ehrenamtliche Gruppen, Vereine, Initiativen in 6 Sprachen (Stand 2023), Nachhaltigkeitsstrategien für Vereine mit stark partizipativem Charakter: Die konkreten Themen und die Handlungsschwerpunkte wählen die Vereine selbst aus; Bildungsarbeit über verschiedene Workshops zur Nachhaltigkeit, Jugendbildung, Organisationsentwicklung, Erstellung von Bildungsmaterialen unter Mitwirkung verschiedener Nachhaltigkeitsakteure inkl. Migrantenselbstorganisationen

Interessen und Konflikte in der Energiewende

Vorträge, Seminare und Rollenspiel-Workshops auf Konferenzen, wie z.B. den Windenergietagen Potsdam, Symposium Elder Mediation.
KONGRESS NetzwerkBildung "Kommunale Beteiligungsprozesse gestalten",
"Bürger*innen in kommunale Nachhaltigkeitsprozesse einbinden" für das BNE-Kompetenzzentrum.

Workshop zum interkulturell sensiblen Nachhaltigkeitstraining für Lehrende der Integrationsklassen Region OWL, das kommunale Integrationszentrum Bielefeld und den Bielefelder Jugendring.
Workshop und Podiumsdiskussion: Mediation als Instrument, Transformationskonflikte auszuhandeln für die ConflictA der Universität Bielefeld

klima.fit Kurs VHS

Umfang: Moderation, Organisation
Zeitraum: 2022 - 2024
Kooperationen: Volkshochschule, Kommune, WWF, REKLIM, Klimadiskurs.NRW

Beschreibung: Der Kurs nimmt die konkreten regionalen Auswirkungen des Klimawandels auf unseren privaten oder beruflichen Alltag in den Fokus. Wie können wir gemeinsam mit anderen ins Handeln kommen? Wissen vermitteln, vernetzen und Handlungsmöglichkeiten aufzeigen - das sind die Ziele von klimafit. Denn Klimaschutz geht uns alle an und beginnt bei jedem Einzelnen.

 

Nachhaltigkeitsdebatte mit Stimmenvielfalt

Umfang: Konzeption
Zeitraum: 2023
Kooperationen: Volkshochschule, Kommune, WWF, REKLIM, Klimadiskurs.NRW

Beschreibung: Konzept zur lokalen Vernetzung von Migrantenselbstorganisationen und „klassischen“ Nachhaltigkeitsinitiativen. Schulung zur proaktiven Anerkennung der jeweiligen Beiträge zum guten gemeinsamen Leben im Rahmen der SDGs. Moderation intensiver Phasen des voneinander Lernens. Sondierung von Synergiepotenzialen u.a. im Hinblick auf die Gewinnung neuer Engagierter und die Integration weiterer Perspektiven in das eigene Engagement.

Qualifikation von Schüler*innen zu Friedensstifter*innen

Umfang: Konzeption
Zeitraum: 2023

Beschreibung: Detaillierte Konzeption eines Qualifizierungsprozesses im Rahmen einer Schul-AG als Weiterentwicklung vergleichbarer Projekte.

Kommunales Konfliktmanagementsystem

Umfang: Konzeption
Zeitraum: 2023

Beschreibung: Detaillierte Konzeption eines Einführungsprozesses für ein Kommunales Konfliktmanagement inklusive der Qualifizierungsplanung und begleitender Evaluation und Wirkungsmonitoring.

Quartiersmanagement „Brennpunktviertel“

Umfang: Konzeption
Zeitraum: 2023

Beschreibung: Konzeption eines stark partizipativ ausgerichteten Quartiersmanagementkonzeptes zur Unterstützung und Aktivierung zivilgesellschaftlicher Gestaltungskräfte für das Gemeinwohl und der interkulturellen Begegnung. Kooperationskoordination.

Leitlinienprozess Bürgerbeteiligung

Umfang: Konzeption
Zeitraum: 2023

Beschreibung: Konzept für einen kompakten partizipativen Leitlinienprozess auf Basis eigener wissenschaftlicher Analysen und langjähriger kommunaler Praxiserfahrung in der Umsetzung einer der deutschlandweit progressivsten Beteiligungsleitlinien.

Kommunale Nachhaltigkeitsstrategie mit Partizipation

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation Kooperationen: Kommune, LAG 21 e.V.
Zeitraum: 2019 - 2023

Beschreibung: Konzeption und Prozessbegleitung einer kombinierten Bürger-, Akteurs- und Initiativenbeteiligung. Erfolgreiche Einführung der "Offenen Bühne für Initiativen" die ca. 40 lokaler Nachhaltigkeitsinitiativen die Gelegenheit gab, ihre Arbeit und Mitgestaltungsangebote vorzustellen. Entwicklung und Initiierung des innovativen Workshopformates „Zukunftstische“ gemeinsam mit dem Nachhaltigkeitsteam der Verwaltung zur fokussierten und informierten Auseinandersetzung mit Zukunftsthemen und kommunalen Entwicklungsmöglichkeiten (Nachhaltige Mobilität, Nachhaltige Gewerbegebiete, Radfahroffensive). Kooperation mit den Projekten Global Nachhaltige Kommune und dem Verbundprojekt Verwaltung V2.030 der LAG 21 e.V., des DiFu und der KPMG.
Weitere Informationen im Gastbeitrag auf buergergesellschaft.de.

Mediationen und mediative Moderationen

Umfang: Konzeption, Moderation Zeitraum: seit 2010

Mediand*innen: Windkraftprojektierer, Windkraftbetreiber, Investmentfond, Beirat von Anteilseigner*innen, kommunale Stadtwerke, Verlagshaus, soziale Institutionen, Vereine, Stiftung, KiTa, Vermieter, Mieter, Kommunen, Familienunternehmen, Teams, Familien, Paare, Geschäftspartner*innen, Gastronomen, …

Beschreibung: Themen in Unternehmen: Generationswechsel in Unternehmen, Auflösung von Geschäftspartnerschaften, Umgang mit plötzlichen Schicksalsschlägen, Umgang mit neuen Herausforderungen, Zusammenarbeit zwischen Abteilungen einer Organisation, Teamarbeit, Arbeit zwischen Unternehmen und mit Beiräten, Zusammenarbeit in Beiräten; Themen im Privaten: Familien-, Erbschafts- und Paarmediationen, Mieter und Vermieter, Nachbarn, Zusammenarbeit von Eltern und Erzieher*innen in KITAs, weitere Themen: Mediationen im interkulturellen Kontext

Ausbildung zur Konfliktlotsin / zum Konfliktlotsen

2022 - 2023 hatten wir die Freude ca. 20 Bielefelder*innen zu Konfliktlots*innen auszubilden.

Das Angebot des IBZ Friedenshaus Bielefeld e.V. richtete sich an Menschen mit internationaler Erfahrung, Haupt- und Ehrenamtliche im interkulturellen Bereich. Eine besondere Freude war für uns die Teilnahme von russischen und ukrainischen Bielefelderinnen.

 

Kommunale Nachhaltigkeitsstrategie Jugendpartizipation

Umfang: Konzeption
Kooperationen: Kommune
Zeitraum: 2022

Beschreibung: Verwaltungsinterne Konzeption und Abstimmung der Jugendpartizipation zum kommunalen Nachhaltigkeitsstrategieprozesses. Bausteine u.a.: Ideenwettbewerb, offene Werkstatt für Jugendliche mit D.I.Y. Workshops zu Urban Gardening und Hochbeeten, Schweißkursen und Holzarbeiten; Übersetzung der Nachhaltigkeitsstrategie in jugendrelevante Sprache

Podiumsdiskussionen Verkehrswende und Klimaschutz

Umfang: Konzeption, Moderation
Kooperationen: VHS, Bürgerinitiativen zum Thema
Zeitraum: 2021 - 2022

Beschreibung: Podiumsdiskussionen mit Bundestagskandidat*innen und mit Landtagskandidat*innen verschiedener Parteien inkl. Publikumseinbindung

Kommunales Naturwaldkonzept Akteursbeteiligung

Umfang: Vorbereitung, Beratung und mediative Moderation
Zeitraum: 2021 - 2022

Beschreibung: Mediative Moderation einer Akteursbeteiligung zur Abstimmung der Konzeptinhalte mit Vertreter*innen der Umweltverbände, Privatwaldbesitzer*innen, einem Stadtwerk, dem Forstamt und dem Naturschutzamt

Bürger- und Akteursbeteiligungen Windenergie-Ausbau in NRW und Thüringen

Umfang:Konzeption, Moderation
Zeitraum: seit 2019
Zielgruppe: Windenergieanlagenbetreibern, Verpächtern, kommunale Verwaltungsvorstände mehrerer Gemeinden
Beschreibung: Gemeinsame Sondierung von Kooperations- und Reorganisationsmöglichkeiten aufgrund auslaufender Förderungen; Akteursbeteiligung parallel zu laufenden Beteiligungsverfahren; Interkommunaler Bürgerbeteiligungsprozess zur Standortsondierung für Windenergie

Konfliktkompetenz- und Demokratietrainings für Schulklassen

Umfang: Konzeption, Moderation, Evaluation, Weiterentwicklung
Zeitraum: seit 2019
Kooperationen: Berufskolleg, Gymnasium, Schulstiftung, Wohlfahrtsverband
Beschreibung: Mediationstrainings für verschiedene Schulklassen an einem Gymnasium, Konfliktkompetenz- und Demokratietraining für Integrationsklassen

Weiterbildung, Supervision und Coaching für ausgebildete Mediator*innen

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zielgruppe: ausgebildete Mediator*innen
Zeitraum: seit 2019
Beschreibung: Zahlreiche Module sind im Angebot. Unter anderem Gerechtigkeitskonzepte - Selbstreflexion für Mediator*innen, Arbeit mit ressourcen-orientierten Hypothesen, Methoden und Besonderheiten der Großgruppenmediation, Deeskalation, Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation, , Mediation in Zeiten von Corona – Workshop und Austausch, Interkulturelle Mediation und ihre Besonderheiten - Echte und unechte interkulturelle Konfliktanteile

Diskussionsbeiträge Nachhaltigkeit und das gute gemeinsame Leben

Umfang: Konzeption, Moderation
Zeitraum: seit 2019
Beschreibung: Herausforderungen und Chancen des Wandels. Vortrag im Rahmen der Lesungsreihe von TransitionTown Bielefeld 2019. (zur Internetpräsenz)
Interview mit Tipps aus der Praxis für das durch den AOK-Bundesverband geförderte Projekt „Klimawandel und Selbsthilfearbeit“ der Bundesarbeitsgemeinschaft Selbsthilfe von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung und ihren Angehörigen BAG SELBSTHILFE e.V. 2022
Referentin im Rahmen der Interkommunalen Qualifizierung mit dem Thema „Partizipation und BNE – Auf dem Weg zu nachhaltigem Handeln mitnehmen" für das BNE-Kompetenzzentrum 2022 online.
Konzeptpapier Klimaschutz und Bürgerbeteiligung. Mitarbeit. Stiftung Mitarbeit 2021 - 2022
„Mehr Nachhaltigkeit wagen: Auf kommunaler Ebene partizipativ Veränderung gestalten.“ Für die Stiftung Mitarbeit und die Allianz für Beteiligung. Im Co-Referat mit Prof. Dr. Roland Roth 2022.
Referentin „Kommunale Beteiligungsprozesse gestalten“. Im Auftrag der Transferagentur Niedersachsen für den KongressNetzwerkBildung 2022 in Osnabrück. (zur Internetpräsenz)
Artikel zum Nachhaltigkeitsstrategieprozess mit zusätzlicher Bürgerbeteiligung in Detmold für die Stiftung Mitarbeit (zur Internetpräsenz)
CONSUL als internationale open source Bürgerbeteiligungsplattform mit Potenzial für deutsche Kommunen. In Kooperation mit Stadt Detmold, Berliner Institut für Partizipation, Allianz für Beteiligung und Mehr Demokratie e.V.

Bürgerenergie, Nahwärme, Bürgerradwege Diskussionsveranstaltungen

Umfang:Konzeption, Koordination, Moderation
Kooperation: lokale Bürgerenergiegenossenschaft, lokale Bürgerradwege-Initiative, Sonneninitiative e.V., Verbraucherzentrale NRW, Bürgermeister, Ansprechperson des Kreises
Zeitraum: 2019
Beschreibung: Bürgerenergie-Veranstaltung mit Impulsen aus; Bürgerversammlung zu energetischem Quartierskonzept und Nahwärme; Bürgerradwege-Veranstaltungmit Impulsen einer erfolgreichen Bürgerradwege-Initiative aus der Region und des Bürgermeisters zu lokalen Handlungsmöglichkeiten an einer Landesstrasse.

Bürgerbeteiligung interkommunale Smart City Strategie

Umfang: Konzeption, Abstimmung, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation
Finanzierung/Förderung: Smart City Fördermittel
Kooperationen: Interkommunale Kooperation, Graphic Recording
Zeitraum: 2019 - 2021

Beschreibung: Interkommunaler partizipativer Strategieentwicklungsprozess mit 5 Workshops zu den Themen Gesundheit, Lebensmittel, Wohnen, Daten, Infrastruktur für 2 kleine Kommunen im gemischt urbanen und ländlichen Raum

Verankerung kommunaler Nachhaltigkeitsaktivitäten

Umfang: Konzeption
Zeitraum: 2021

Beschreibung: Verwaltungsinterne Konzeption und Abstimmung der Verankerung der Nachhaltigkeitsstrategie und ihrer Umsetzung samt begleitender Akteurs- und Öffentlichkeitsbeteiligung. Vorbereitung der Beschlussfassung. Erfolgreiche Verabschiedung durch den Rat.

Demokratieinitiativen-Vernetzungs-Workshop

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zielgruppe: Demokratieinitiativen regional
Zeitraum: 2021

Beschreibung: Open Space Workshop mit Vernetzung und Sondierung von konkreten Synergiepotenzialen zwischen den Initiativen, hinsichtlich Themen, Formaten, Zielgruppen und Netzwerken. Bereitstellung eines kostenfreien datensicheren digitalen Projektraum auf WECHANGE.org

Kick-off kommunaler Ausschuss

Umfang: Konzeption, Moderation
Zeitraum: 2021

Beschreibung: Kick-off für einen neu gegründeten Ausschuss Umwelt- und Klimaschutz und Mobilität. Partizipative inhaltliche Schwerpunktsetzung. Unterstützung lokal engagierter Initiativen bei der effektiven Mitwirkung

Partizipatives Nachhaltigkeitskonzept im Berufskolleg

Umfang: Konzeption, Moderation
Zeitraum: 2021

Beschreibung: Organisationsinterne Partizipation bei der Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie mit Handlungsplan an einem Berufskolleg. Mit Teilnehmenden der Schulleitung, Schüler*innenvertretung, Lehrenden, Referendar*innen, Hausmeisterei, Sozialarbeit

Partizipative Organisationsentwicklung bei TransitionTown

Umfang: Konzeption, Antragstellung, Koordination, mediative Moderation, Dokumentation
Zeitraum: 2020 - 2021
Kooperation: Stiftung Umwelt und Entwicklung NRW, TransitionTown

Beschreibung: Partizipative Organisationsentwicklung eines TransitionTown Ortsvereins. Internes Ressourcenmanagement, Strategieentwicklung mit Neuausrichtung, nachhaltiges Engagement, Supervisionen und ein Aktionstag zur Gewinnung neuer Mitstreiter*innen.

Bürger*innenkonvent Gemeinwohlökonomie

Umfang: Beratung
Zeitraum: 2021

Kooperation: GWÖ Regionalgruppe, VHS Beschreibung: Partizipative Erarbeitung von Wünschen und Visionen für ein „Gutes Leben für Alle in xxx“ mit gelosten Bürger*innen.

Bürgerbeteiligung Autofreie Straße

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation, Dokumentation
Zeitraum: 2021
Beschreibung: Bürgerbeteiligung zur Gestaltung einer autofreien Straße. Digitaler Planungsworkshop und digitale Informationsveranstaltung mit ausführlichen Rückmeldungen zu den genannten Ideen. Vorstellung des Planungskonzeptes.

Konfliktkompetenz und Gewaltfreie Kommunikation inhouse Schulungen bundesweit

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zeitraum: seit 2018
Kooperationen: KITAs, Offene Ganztagsschulen, DRK, AWO, Caritas, BFI e.V.
Zielgruppe: Erzieher*innen, Lehrer*innen, Schulsozialarbeiter*innen, Betreuer*innen, Bereichs- und Zirkuslehrkräfte, Engagierte in der Migrationsarbeit
Beschreibung: In kompakten Einführungsworkshops bis hin zu Ein- und Mehrtagesseminaren machen wir die Facetten der Konfliktkompetenz für den konkreten Berufsalltag erfahrbar und vermitteln direkt anwendbare Bausteine in Sachen Haltung, Methodik und Analyse.

Gewaltfreie Kommunikation für die Antidiskriminierungsarbeit

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zielgruppe: Angehörige von Diskriminierenden, Interessierte mit und ohne Diskriminierungserfahrung
Zeitraum: seit 2018
Kooperationen: DRK, Caritas, Diakonie, internationale Aktionswochen gegen Rassismus Bielefeld
Beschreibung: Mit Rassisten reden, aber wie? Kompakt-Workshops in Gewaltfreier Kommunikation für die Antirassismusarbeit. Seminarreihe über 10 Abende. Impulse und Austausch zur interkulturellen Sensibilität und über die Bedeutung der Anti-Diskriminierung für die Nachhaltigkeitsbewegung.

Konfliktlotsen-Ausbildungen und Streitkultur

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zeitraum: seit 2016
Kooperationen: Dolmetscher*innen, Wohlfahrtsverbände
Zielgruppe: Haupt- und Ehrenamtliche in der Migrationsarbeit, Geflüchtete
Beschreibung: Mehrsprachige Ausbildung von Geflüchteten in Konfliktkompetenz unter Einbindung von Dolmetscher*innen für den sprachlich passenden Einsatz über einen Pool von Streitschlichter*innen unterschiedlicher Muttersprachen in Konfliktfällen.

Konfliktkompetenz und Mediation Intensivseminare

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zielgruppe: Interessierte, Engagierte der interkulturellen Begegnung, mehrsprachige Ehrenamtliche
Zeitraum: seit 2016
Kooperationen: Bildungsstätte Einschlingen, VHS Bielefeld, IBZ Bielefeld, Bildungsurlaub.de
Beschreibung: Intensivseminare als Einstieg, Vertiefung und Abschluss der Fortbildung zur zertifizierte*n Mediator*in. Das Konzept wurde 2023 von 5- auf 3-tägige Intensivseminare umgeplant und aktualisiert.

Großgruppen-Seminare

Umfang: Konzeption, Moderation
Kooperation: Landesverbandes einer Selbsthilfegruppe, AOK, Bildungsstätte
Zeitraum: seit 2015
Beschreibung: Großgruppenseminare u.a. zu Resilienz, Selbstorganisation, Genuss, Open Space

Zukunftswerkstatt mit Migrantenorganisationen im Quartier

Umfang: Konzeption, Moderation
Kooperation: Diakonie, DRK, Stadtteilkoordination, Quartiersmanagement, lokale Vereine
Beschreibung: Zukunftswerkstatt im Quartier für lokale Migrantenorganisationen, um ihre Ideen in die Gestaltung des Quartiers und die Aktivitäten einzubeziehen. Workshopreihe „Wie wollen wir in xxxx zusammenleben?“

Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Berufsleben

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zeitraum: regelmäßig
Kooperationen: DRK, Feuerwehr, Polizei, Sanitäter*innen
Beschreibung: Grundlagen der interkulturellen Sensibilität u.a. im Bezug auf das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e.V. (IDA), Selbstreflexion, Quellen von Missverständnissen, Einblicke in echte und unechte interkulturelle Konfliktanteile, Anwendung in der Praxis.

Anti-Stammtischparolen-Trainings

Umfang: Detailkonzeption, Koordination, Moderation
Zeitraum: regelmäßig
Beschreibung: Grundlage ist das bewährte Konzept von Prof. Dr. Hufer. Aufbereitung in verschiedenen Workshopformaten, maßgeschneidert auf die Zielgruppe und deren Bezüge zum Thema

Resilienztraining und Empowerment für Einzelkämpfer*innen

Umfang: Konzeption, Koordination, Moderation
Zeitraum: regelmäßig
Kooperationen: Bildungsstätte Einschlingen, Landesverband Selbsthilfegruppe, AOK, DRK
Beschreibung: Resilienztraining zum Umgang mit Stress und Konflikten; Arbeit mit dem ABC-Modell, inneren Team, Selbstreflexion und Austausch, Gewaltfreie Kommunikation, Kollegiale Beratung, Strategieentwicklung, Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement, Kontextualisierung sowie Routinen, Pausenkultur und dem Sichtbarmachen von Erfolgen.

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