Mediation

„Sand im Getriebe“

Konflikte wird es immer geben, aber die Konfliktlösungskompetenzen sind entscheidend für den konstruktiven und demokratischen Umgang, für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und für eine nachhaltige Lösung. Die Mediation folgt fundamental demokratischen Prinzipien und lässt die volle Gestaltungsmacht bei den Beteiligten. Diese Selbstverantwortung ist gleichzeitig die Voraussetzung für die gemeinsame Gestaltung des guten Lebens und der Zukunft. Damit ist Mediation ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit.

Unser Team aus erfahrenen professionellen Mediator*innen ist neutral und unabhängig. Wir können Sie zu Verfahrensoptionen beraten, die Vorbereitungen treffen, mediieren und den Prozess auswerten. So können wir Sie optimal bei Lösung Ihrer Konflikte begleiten.

Mediation, mediative Moderation, Konfliktbearbeitung, Deeskalation


 

 

icon mediationKommunen

Bei Konflikten und Herausforderungen

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Innerhalb und zwischen Behörden:
Konflikte mit Kolleg*innen zu lösen bedeutet, einen Großteil gebundener Energie wieder freizusetzen. Vorgesetzte erhalten in Konflikten neutrale Vermittler als temporäre Unterstützung.

Im Team oder zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten:
Konflikte wirken wie Sand im Getriebe, verderben den Spaß an der Arbeit und senken die Effektivität. Wirken Sie innerer Kündigung entgegen, reduzieren Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen durch Konfliktstress. Reduzieren Sie durch Investition in Mediation die häufig unterschätzten Konfliktfolgekosten.

In Stadtteilen:
In Brennpunktstadtteilen kann Mediation helfen, die Kommunikation wieder herzustellen und die Befriedung einzuleiten.

Zwischen Kommune und Bürger*innen:
Konflikte zwischen Verwaltung und Bürgergruppen beeinträchtigen nicht länger effektives Verwaltungshandeln und die Umsetzung von Projekten wird zur Gemeinschaftsaufgabe und -verantwortung. Weiteren Missverständnissen wird vorgebeugt.

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icon mediationPlaner*innen und Investor*innen

Qualität trotz Interessenskonflikt

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Bei der Planungsarbeit müssen stets verschiedene Perspektiven berücksichtigt werden: Bürger*innen wollen etwas anderes als die Politik und die Verwaltung hat die rechtlichen Probleme bei der Umsetzung im Blick. Zudem stehen Sie oft unter Zeitdruck. Planer*innen bringen das Know-how mit, haben viele gute Ideen und einen hohen Eigenanspruch in Bezug auf Qualität und Ästhetik. Für Auftraggeber*innen ist die Berücksichtigung der Anliegen der Akteure und eine zügige Umsetzung der Planung wichtig.

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icon partizipationBürger*innen

Vollendete Tatsachen?

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Fühlt man sich vor vollendete Tatsachen gestellt, verhärtet sich die Situation, auf allen Seiten sinkt die Gesprächsbereitschaft, jeder fühlt sich im Recht. Der Ausgang von teuren und langwierigen Gerichtsverfahren ist ungewiss.
In vermeintlich alternativlosen Situationen ist Mediation der beste Weg um Kommunikation und allseitige Kooperationsbereitschaft wieder herzustellen.

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icon partizipationPolitiker*innen

Mediation – der Weg zum Dialog

Von der Mediation zur Bürgerbeteiligung:
Mediation bearbeitet einen Konflikt, Bürgerbeteiligung bearbeitet ein Thema.

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Wenn so die Dialogbereitschaft und -fähigkeit auf allen Seiten wieder hergestellt ist, kann Participolis auf Wunsch, den weiteren Beteiligungsprozess organisieren, begleiten oder managen.
Politiker*innen engagieren sich für ein Infrastrukturprojekt und haben dabei das Wohl der Bürger*innen im Fokus. Sie wollen in ihrem Wahlkreis Gutes bewirken und die Region voranbringen.

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kommunizieren

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