Aktuell

Referentinnen Lea Kohlhage und Gisela Kohlhage

Ansprechpartner: Mirek Bohdálek, Telefon 0521 - 417 694 041, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Schwerpunkt: Interkulturelle Konflikte (Modul 1 von 3)

Personen mit interkultureller Geschichte,
Haupt- oder Ehrenamtliche im interkulturellen Bereich
und Bildungsurlauber*innen.

Themen/Inhalt/Methoden

• Erlernen von Konfliktlösungskompetenzen
• Wo sind die Grenzen von Mediation?
• Gewaltfreie Kommunikation
• Deeskalationstraining

Anmeldung: 0521-521-9034

Vorgelagert zur 5-tägigen Fortbildung im IBZ, werden die beiden Referentinnen Lea Kohlhage und Gisela Kohlhage die Inhalte, die Voraussetzungen und die Potenziale der Fortbildung vorstellen und Fragen beantworten.

Anmeldung: 0521-521-9034

Modul I
13. - 17.03.2023 in der VHS Bielefeld
zur Anmeldung

Modul I
04. - 08.09.2023 in der Bildungsstätte Einschlingen Bielefeld
zur Anmeldung

Modul II
18. - 22.09.2023 in der VHS Bielefeld
Anmeldung ab Sommer 2023, Stichwort Mediation

Modul II
13. - 17.11.2023 in der Bildungsstätte Einschlingen Bielefeld
zur Anmeldung

Modul III
20. - 24.11.2023 in der VHS Bielefeld
Anmeldung ab Sommer 2023, Stichwort Mediation

Modul III
10. - 14.06.2024 in der Bildungsstätte Einschlingen Bielefeld
zur Anmeldung

Modul IV
02. - 06.09.2024 in der Bildungsstätte Einschlingen Bielefeld
zur Anmeldung

Selbstreflexion und Austausch für Mediator*innen
22. - 24.03.2024 in der Bildungsstätte Einschlingen Bielefeld
zur Anmeldung

von Nachhaltigkeitsstrategien, Klimaschutzkonzepten, Prozessbegleitung bei der Weiterentwicklung

• Gerechtigkeitskonzepte – Selbstreflexion für Mediator*innen

• Gerechtigleit in der Mediation

• Arbeit mit ressourcen-orientierten Hypothesen: Einschränkende Vorannahmen der Mediator*innen werden aufgedeckt und einer bewussten Überprüfung zugänglich gemacht. Diese effektive Methode hilft, das aktive Gleichgewicht der eigenen Neutralität (wieder)herzustellen

• Methoden und Besonderheiten der Großgruppenmediation

• Deeskalation

• Recht (in) der Mediation

• Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation

• Interkulturelle Mediation und ihre Besonderheiten – Echte und scheinbare interkulturelle Konfliktanteile

ab dem 08.05.2023 an 5 Abenden in der VHS Bielefeld

Gewaltfreie Kommunikation im Kontext konkreter Vereins- oder Berufsarbeit. Die Grundannahmen der GFK, die vier Schritte, Beispiele aus dem (Arbeits-)Alltag der Teilnehmenden, Transfer in den Vereins- oder Berufsalltag.

Kommunikationsbewusstsein wecken. Verschiedene Kommunikationstheorien und ihr Bezug zu konflikthaften Situationen.

Inhouse-Schulungen GFK: Einführungsworkshops 2 - 2,5 Stunden oder Seminarreihe - z.B. mit 5 Terminen oder Intensivschulung als 6 Stunden-, als 2-Tages- oder als Wochenend-Seminar

Gewaltfreie Kommunikation in der Antirassismus-Arbeit und im Umgang mit Stammtischparolen

Nachhaltigkeit geht alle an – eine interkulturelle Perspektive auf das gute gemeinsame Leben.
Ziel dieses vom Umweltbundesamt geförderten Projektes ist es, den Einstieg und die Teilhabe an der Nachhaltigkeitsdebatte für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zu erleichtern und so die gesellschaftlichen Diskussionen mit wichtigen Perspektiven zu vervollständigen. Entstanden sind unter Anderem ein Handbuch und viel Freude beim Austausch.

für Menschen mit ukrainischen/russischen Sprachkenntnissen
05. - 09.12.2022

Referentin Lea Kohlhage gibt Einblicke in die Arbeit einer kommunalen Beteiligungskoordinatorin und freiberuflichen Prozessbegleiterin.
Sie beschreibt die Praxis an zahlreichen Beispielen, u.a. aus ihrer Arbeit in einer Kommune mit fortschrittlichen Beteiligungsleitlinien und ganz normalen verwaltungsinternen Herausforderungen.
Ergänzt wird der Blick durch die Perspektive der externen Begleitung. Workshop mit Impulsen, Austausch und Raum für Fragen.